Die Deutsche Justiz Gewerkschaft ist für ...
- qualifizierte Ausbildung und Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis
- eine ständige Fortbildung
- eine leistungsbezogene Bezahlung bzw. Besoldung
- transparente Arbeitsplatzbewertung und -bemessung
- Aufstiegsverbesserungen für Tarifkräfte und Beamte
- Teamarbeit
- die Vertretung aller Gewerkschaften in den Wahlvorständen
- eine unabhängige Personalratsarbeit
- die volle Ausschöpfung der Mitbestimmungsrechte
- bessere Arbeitsbedingungen und humane Arbeitsplätze
- Flexibilisierung der Arbeitszeit mit stärkerem Selbstbestimmungsrecht
- Erhalt der Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall
- die Absicherung bestehender sozialer Leistungen und deren Fortentwicklung
- einen Erhalt der Unkündbarkeit von Arbeitnehmern
- einen unbefristeten Verzicht auf betriebsbedingte Kündigungen
einen gleitenden Übergang in den Ruhestand - eine sichere und dynamische Altersversorgung
Die Deutsche Justiz Gewerkschaft ist g e g e n ...
- Mobbing am Arbeitsplatz
- einseitige Sanierung der öffentlichen Haushalte auf Kosten der Beschäftigten
- mangelnde Aufstiegsmöglichkeiten in der Justiz
- eine weitere Abkoppelung der Beschäftigten der Justiz von der allgemeinen Einkommensentwicklung
- unverantwortliches Hochschrauben der Pensen- schlüssel
- einseitige Verschlechterung zu Lasten einzelner Beschäftigtengruppen
- unsozialen Personalabbau
- Zwangsteilzeit für Berufseinsteiger
- Privatisierung von Justizaufgaben
- Abbau von Leistungen im Sicherheitsbereich
- einen Abbau von Sicherheitserfordernissen in den Justizgebäuden
- die Erfassung nicht notwendiger persönlicher Daten bei Personalentscheidungen
- ferngesteuerte Funktionäre
- die Vereinheitlichung der Dienstrechte
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